Pendahuluan
Kabar meninggalnya mahasiswa Timothy Anugerah Saputra (22) dari Universitas Udayana (Unud) menjadi sorotan publik. Penyebab meninggalnya yang dilaporkan lewat aksi lompat dari lantai dua Gedung FISIP Unud di Denpasar memicu duka sekaligus kemarahan. Game Online Cuan
Tidak hanya duka atas kepergiannya, muncul pula konten viral yang menunjukkan dugaan aksi perundungan (bullying) yang dialami Timothy oleh rekan‐mahasiswa. Nama‐nama pelaku yang diklaim tengah beredar telah membuat netizen mendesak agar perusahaan (melalui HRD) melakukan blacklist terhadap mereka.
Artikel ini akan membahas secara sistematis: latar kejadian, bagaimana daftar nama pelaku muncul, reaksi kampus dan masyarakat, isu blacklist oleh HRD, hingga pelajaran yang bisa kita tarik bersama.
Kronologi Singkat Kejadian
Latar dan Momen Awal
-
Timothy, mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Unud, dilaporkan meninggal dunia usai melompat dari lantai dua Gedung FISIP, Kampus Sudirman, Denpasar, pada Rabu, 15 Oktober 2025 sekitar pukul 09.00 WITA. Game Online Cuan
-
Setelah kabar menyebar, namanya menjadi trending di platform X (dulu Twitter) dan banyak netizen yang mengecam dugaan bullying yang dialaminya. Game Online Cuan
Munculnya Dugaan Perundungan
-
Dalam sejumlah tangkapan layar grup WhatsApp dan percakapan yang tersebar, terdapat konten yang mengejek sosok Timothy, bahkan terkait kematiannya. Salah satu contohnya: “Nanggung banget kalau bunuh diri dari lantai 2 yak” atau “Gaberasa lt2 ma, visit yu”. Game Online Cuan
Sebuah artikel juga menyebut bahwa oknum yang melakukan ejekan adalah anggota aktif di organisasi himpunan mahasiswa (HIMA) Fakultas FISIP Unud. Game Online Cuan
Daftar Nama Pelaku yang Beredar
-
Beredar di media daring dan sosial daftar nama sekitar 10 mahasiswa yang diduga melakukan bullying terhadap Timothy, antara lain: Erigo, James Halim, Calista Amore Manurung, Muhammad Riad Alvitto Satriaji Pratama, Maria Victoria, Vito Simanungkalit, Leonardo Jonathan, Jetro Ferdio, Ryan Abel, dan A.A Ngurah Nanda. Game Online Cuan
-
Publik menyoroti salah satu nama, yakni Calista Amore Manurung, yang disebut sebagai mahasiswi Fakultas Kedokteran Unud angkatan 2021 dan ikut dalam grup WA yang mengolok korban. Game Online Cuan
Reaksi dari Kampus dan Institusi
Tindakan Universitas Udayana
-
Pihak kampus melalui Fakultas FISIP segera menggelar rapat khusus dan merekomendasikan sanksi akademik sementara kepada enam mahasiswa yang terlibat. Sanksi tersebut berupa pemberian nilai D atau ketidaklulusan pada semua mata kuliah semester berjalan.Game Online Cuan
-
Sanksi ini bersifat sementara sambil menunggu hasil investigasi yang dilakukan oleh Satuan Tugas Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (Satgas PPK) Unud. Game Online Cuan
Pernyataan Organisasi Mahasiswa
-
Himpunan Mahasiswa Ilmu Politik (Himapol) FISIP Unud mengeluarkan pernyataan resmi yang mengutuk tindakan oknum anggota dan menegaskan akan memberikan sanksi administratif maupun sosial sebelum investigasi selesai. Game Online Cuan
Tuntutan Publik dan Netizen
-
Netizen di media sosial mendesak agar pelaku tidak hanya mendapat sanksi kampus, tetapi juga diberi konsekuensi jangka panjang seperti blacklist oleh HRD perusahaan agar nama‐nama itu tidak mudah mendapatkan pekerjaan di masa depan. Game Online Cuan
Topik “Timothy” bahkan masuk ke daftar lima besar trending terlama di X regional Indonesia. Game Online Cuan
Mekanisme dan Isu Blacklist oleh HRD
Apa yang Dimaksud dengan Blacklist?
Istilah blacklist di konteks ini berarti bahwa suatu perusahaan, melalui bagian HRD (Human Resources Department), memutuskan untuk tidak mempekerjakan atau mempertimbangkan calon karyawan yang namanya muncul dalam daftar pelaku bullying tersebut. Hal ini sebagai bentuk sanksi sosial dan reputasi terhadap individu yang dirasa melanggar norma etika.
Legalitas dan Tantangan Implementasi
Hukum dan Privasi
-
Blacklist individu atas dugaan aksi bullying bukanlah sesuatu yang secara eksplisit diatur dalam semua sistem ketenagakerjaan. Ada tantangan terkait bukti, hak privasi, presumption of innocence (hak untuk dianggap tak bersalah sampai terbukti).
-
Jika daftar tersebut bersifat unverified atau hanya berdasarkan unggahan sosial media, maka risiko kesalahan atau pencemaran nama baik bisa timbul.
Etika Rekrutmen
-
Dari sisi perusahaan, menerapkan blacklist bisa menjadi double‐edged sword: di satu sisi menjaga reputasi perusahaan dan mencegah perekrutan individu bermasalah, di sisi lain perusahaan harus memastikan prosedur rekrutmen tetap adil dan tidak diskriminatif.Game Online Cuan
-
HRD harus memiliki kebijakan tertulis dan transparan. Misalnya, verifikasi pelanggaran etika atau perilaku buruk harus dibuktikan secara objektif.
Respons HRD dan Perusahaan di Indonesia
-
Saat ini belum muncul banyak data publik yang menunjukkan perusahaan‐besar di Indonesia secara resmi mengumumkan blacklisting nama‐nama pelaku bullying kampus.
-
Namun desakan publik yang tinggi terhadap konsekuensi jangka panjang bagi pelaku bullying bisa mendorong perusahaan untuk meninjau ulang latar belakang calon karyawan, termasuk integritas dan riwayat perilaku sosialnya.
Dampak yang Muncul dan Pelajaran yang Bisa Diambil
Dampak pada Korban dan Lingkungan Kampus
-
Kasus ini menunjukkan bagaimana bullying yang dianggap “sepele” dapat berujung pada tragedi yang sangat serius. Tekanan sosial, ejekan, dan kehilangan rasa aman di lingkungan kampus adalah faktor yang tidak boleh diabaikan.
-
Lingkungan kampus harus memiliki sistem pendampingan, kesehatan mental, dan kultur inklusif yang kuat agar mahasiswa merasa aman untuk menyampaikan permasalahan.Game Online Cuan
Dampak pada Pelaku dan Karir Mereka
-
Terlepas dari status akademik mereka, jika nama‐nama pelaku muncul dan terbukti melakukan bullying, reputasi mereka bisa rusak. Bahkan institusi kampus sudah memulai sanksi internal.
-
Jika perusahaan mulai memperhatikan hal ini dalam rekrutmen, maka pelaku bisa menghadapi hambatan dalam memasuki dunia kerja.Game Online Cuan
Pelajaran bagi Kampus, Perusahaan, dan Masyarakat
Bagi Kampus
-
Perlu ada sosialisasi budaya antibullying, regulasi yang jelas, jalur aduan yang aman bagi mahasiswa.Game Online Cuan
-
Program kesehatan mental mahasiswa perlu diperkuat agar korban atau bahkan pelaku dapat menerima intervensi.Game Online Cuan
Bagi Perusahaan
-
HRD sebaiknya menetapkan kebijakan rekrutmen yang juga mempertimbangkan aspek etik dan sosial bukan hanya kompetensi teknis saja.Game Online Cuan
-
Membuka dialog dengan institusi pendidikan agar deradikalisasi/perbaikan perilaku dapat dilakukan sejak kampus.Game Online Cuan
Bagi Masyarakat & Media Sosial
-
Jangan cepat menyebarkan daftar nama tanpa verifikasi yang kuat karena bisa menimbulkan fitnah atau penyalahgunaan.Game Online Cuan
-
Peran netizen penting dalam menumbuhkan kultur empati dan bertanggung-jawab, menghindari komentar yang melecehkan atau memicu trauma.Game Online Cuan
Tantangan dan Kritik
Risiko Kesalahpahaman dan Penyebaran Nama
-
Munculnya daftar nama pelaku bullying yang tersebar di media sosial bisa mengandung nama yang belum terbukti melakukan tindakan yang dituduhkan. Hal ini berpotensi mencemarkan nama baik.Game Online Cuan
-
Sebagai contoh, dalam unggahan di grup Facebook disebut nama seperti “Maria Victoria Viyata Mayos” dan “Vito Simanungkalit” sebagai salah satu pelaku. Game Online Cuan
Apakah Blacklist Adil?
-
Ada pertanyaan besar: Apakah seseorang layak “diblacklist” hanya berdasar unggahan media sosial? Apakah sudah ada prosedur yang tepat dan adil?
-
Penegakan sanksi haruslah berdasarkan fakta, hak proses yang adil. Semua pihak—kampus, pelaku, dan korban—memerlukan keadilan dan transparansi.Game Online Cuan
Menghindari Hanya Fokus pada Sanksi Pelaku
-
Kadang fokus publik hanya pada hukuman terhadap pelaku, namun aspek pemulihan korban, perubahan kultur, dan pencegahan lebih penting.
-
Jika hanya sanksi saja tanpa perubahan sistemik, maka potensi terjadinya perundungan baru tetap ada.Game Online Cuan
Rekomendasi Aksi ke Depan
Untuk Kampus
-
Tingkatkan program sosialisasi anti-bullying dan kesehatan mental mahasiswa.
-
Buat sistem pelaporan anonim dan jalur konsultasi yang mudah diakses.
-
Evaluasi budaya organisasi kemahasiswaan agar tidak menjadi sarana bullying.Game Online Cuan
Untuk Perusahaan / HRD
-
Pertimbangkan untuk melakukan background check sosial yang etis, yang mencakup aspek perilaku, bukan hanya catatan kriminal atau akademik.
-
Sisipkan klausul integritas dan budaya kerja dalam kontrak kerja, termasuk pelatihan kepekaan sosial.
-
Bangun hubungan dengan kampus untuk mendukung program pembangunan karakter mahasiswa.
Untuk Masyarakat & Media Sosial
-
Sebarkan narasi empati dan edukasi tentang dampak bullying.
-
Verifikasi informasi sebelum membagikan daftar nama atau tuduhan.
-
Gunakan media sosial sebagai sarana konstruktif, bukan untuk ejekan atau penghukuman massal tanpa proses.Game Online Cuan
Kesimpulan
Kasus meninggalnya Timothy Anugerah Saputra adalah tragedi yang sangat sayang dan penuh implikasi sosial. Tidak hanya soal hilangnya satu nyawa, tetapi juga bagaimana kultur perundungan di lingkungan kampus bisa berdampak luas; bagaimana tanggung jawab institusi, dan bagaimana aksi publik menuntut pertanggungjawaban jangka panjang—termasuk melalui opsi blacklist terhadap pelaku oleh HRD.
Namun, penting diingat bahwa keadilan memerlukan proses, bukan sekadar vonis publik. Pengungkapan nama pelaku harus dilakukan dengan hati-hati agar tidak menjadi penyebaran fitnah. Regulasi, sistem pendukung, dan perubahan budaya jauh lebih utama daripada hanya hukuman belaka. Game Online Cuan